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四川海蓉、海匯組織召開2019年上半年工作總結述評會議

發布時間:2019-06-25    點擊數:121

6月5日,揚子江藥業集團四川海蓉、海匯藥業2019年上半年工作總結述評會議在海蓉、海匯、金蓉大廈三地同步召開。公司總經理施猛,行政總助袁江出席會議。本次述評會議旨在對各部門2019年上半年工作的開展情況進行總結、反思,對2019年下半年工作進行有效部署;同時,客觀、公正地評價公司各部門管理干部的執政能力,評估管理干部的業務能力、管理能力,為他們提供一個展示自我,相互學習的平臺。

述評會上,公司分管領導及各部門負責人從2019年上半年的工作思路、工作成果、工作感悟等管理經驗分享出發,積極展開自我批評,深刻剖析問題及探討解決措施,以認真、誠懇的態度分析、評價自己的工作,同時對下半年工作進行了明確部署,為2019年全年目標的達成奠定了堅實的基礎。各職能模塊述評結束后,分管領導及總經理對參加述評的管理干部進行了點評。

最后,公司總經理施猛對本次述評會議進行了總結發言,他對參加述評的21名管理干部的表現予以了肯定,指出,管理干部要發揮帶頭作用,要敢于發現問題,解決問題,并持續改進。他指出,今年以來,盡管公司面臨了很多外部壓力,經濟下行,利潤下降,除去這些不可控因素,我們也解決了不少內部問題,也呈現了一些亮點工作,比如中藥飲片今年已經解決了供貨問題,取得了一定效益、醫療器械事業取得突破,生產質量完成銀馬的技術攻關,研發也取得了一定成績,工作也穩步推行等等。

施總希望,全體海蓉海匯管理干部要不斷總結經驗,查找不足,再接再厲,在下半年的工作中,按照既定的工作思路和目標開拓創新,扎實工作,確保全年目標的順利完成。

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